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保険や年金の疑問

とある相談を受けました。
20代半ばの子なのですが、転職し新たな会社に勤めたのだが
雇用保険・労災は加入されているが
社会保険はないという話でした。

「従業員が5人という人数の少ない会社だから仕方ないか」
と本人は少し諦めな感じもありながらも
お悩みの様子でした。


今まで勤めていた企業では、会社で全て手配されていたので
こんなこと考えたこともないので
役所へ行ってもどのような手続きが必要なのかも分からず、、
でもその会社の仕事は、合っているみたいで入社を希望しているようでした。


平成27年4月から5人以上の従業員がいる個人事業者は
社会保険の加入義務が設けられたそうです。

ここ数年は未加入の事業所に「社会保険に入りましょう」と
国から案内がきているようです。

上記の話の企業さんもおそらく対象となりますよね。

社会保険の支払いは会社にとっては多少なりとも負担にはなりますよね。
会社の出納バランスをみて、社会保険料をしっかりと考えておいたほうが、会社にも従業員の方にも良いことと思われます。

社会保険加入の、手続き代行や相談に乗ってくれる会社はあります。
お手ごろに手続きをしてもらえるんですね